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綾瀬市の育休明けのタイミング 入園指数への影響
保活の基本

綾瀬市の育休明けのタイミング 入園指数への影響

綾瀬市の保活情報|更新日: 2026-07-28

綾瀬市の保育園入園選考で育休明けの復帰タイミングが指数に与える影響を解説します。産後育休明けの復職は+20点、育休延長を許容する場合は-200点です。

産後育休明けの復職で加点

綾瀬市の入園選考では、産後育休明けに復職する場合、世帯ごとの調整指数で+20点が加算されます。また、育児休業に伴い保育所等を退所している場合は+40点です。

加点の条件

  • 産後育休明けに復職する(+20点)
  • 育児休業に伴い保育所等を退所している(+40点)
  • 就労証明書などで証明できる

育休中の指数判定

育児休業中の保護者の基本指数は、復職後の勤務条件で判定されます。フルタイム復帰予定であれば、育休中でも100点が認定されます。

注意:育休延長を許容すると-200点

綾瀬市では「希望する保育所等に入所できない場合は、育児休業の延長も許容できる場合」に-200点という大きな減点があります。基本指数の満点(父母合計200点)に相当する減点のため、入所を強く希望する場合は申込内容を慎重に確認しましょう。

育休に関する基本指数の特例

育児休業中で、当該児童が小規模保育事業等を利用しており、満3歳になることに伴い保育所等の利用を希望する場合は、基本指数90点が認定されます。

ポイント

就労証明書には「復帰予定日」と「復帰後の勤務時間」を正確に記載してもらいましょう。これが指数認定に直結します。綾瀬市の勤務時間は休憩時間と通勤時間を含む点にも注意してください。

公式情報

出典:綾瀬市「保育所等利用のご案内」P.18〜19「保育所等入所選考基準」。最新の内容は綾瀬市公式サイト 保育園についてをご確認ください。

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免責事項:この記事の情報は2026-07-28時点のものです。最新情報は綾瀬市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。